积极发展混合所有制经济是党中央关于全面深化改革的重大决定之一。习近平总书记指出，要积极发展混合所有制经济，强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。

作为混合所有制产业投资与资产管理平台，坚持党的领导是中国新兴资产治理和业务发展的根本遵循。公司充分发挥党组织的重要作用，积极探索既符合资产管理行业特点，又适应混合所有制企业党建和公司治理要求的发展之路，以高质量党建引领公司高质量发展。

一、党建引领促发展 服务实体经济提质增效

中国新兴资产党支部站在新时代党的建设高度，紧跟国家最新政策及市场导向，以公司发展为目标，充分发挥党组织在混改企业中“引方向、重协调、促发展”作用。面对国内资本市场的新变化和重大业务机遇，公司积极加强投行投资、并购重组业务布局，通过破产重整、并购重组等方式化解企业风险，实现价值修复和提升，助力上市公司高质量发展。

积极盘活存量资产，充分发挥私募基金灵活机制以及专业投资优势，助力不动产市场平稳健康发展。聚焦医药与医疗科技、新一代信息技术、先进制造等新兴产业的股权投资，重点关注“卡脖子”核心技术攻坚与突破，助力科技自立自强。

二、引进领军型人才 全面提升企业队伍水平

功以才成，业由才广。党的二十大报告强调，人才是第一资源，创新是第一动力。深入实施人才强国战略，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。中国新兴资产党支部坚持正确政治方向，将人才强企作为关键一环，充分发挥人才作为第一资源的作用，多措并举不断在人才引进上下功夫，打造梯次合理的战略人才队伍。以更加积极、开放的人才引进政策，形成更具有吸引力和竞争力的人才制度体系。领军型人才的不断加入为公司带来新的业务增长点。

此外，公司注重引导人才学深悟透党的创新理论，推动人才政治素质与业务发展双融双促，引导其争做坚定的爱党爱国者，以高质量党建凝聚、引领、服务人才队伍建设。

三、完善市场化机制，优化人才发展激励

混合所有制改革让中国新兴资产更加灵活地调整经营战略，提高公司对市场需求的应变能力。为充分贯彻“能上能下、能进能出”的市场化用人理念，公司建立责权利对等、结果导向的考核管理机制和市场化业务激励体系，有效调动业务团队的积极性和主观能动性，确保了目标责任压实到岗、到人。

通过广泛收集意见，在公平公正的基础上，优化考核管理制度，形成系统化考核体系，促进干事创业、奋发有为、创先争优的良好局面，营造价值共创、价值共享，自强不息、追求卓越的企业发展文化。

四、强化党风廉政建设，筑牢底线意识

中国新兴资产党支部不断加强党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入全面从严治党、员工管理、业务发展、内控合规等日常经营管理工作方方面面，压紧压实主体责任，把全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治党体系的构建之中。

每月至少召开一次主题党日活动，开展丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动，如书记讲党课、观看警示片、参观爱国教育基地等，做到警示教育常态化，抓在经常，融入日常，不断推进廉政教育文化建设，促进广大党员主动学廉、知廉、守廉、倡廉。